Grain Blanc
24 janvier 2022
On dit qu’il faut choisir ses batailles.
On dit aussi que choisir c’est renoncer.
Pour nous le choix est clair, nous avons choisi l’avenir.
Et pour qu’il soit accessible à tous, nous devons nous engager dans la transition écologique et sociale.
Quel chemin choisir ?
Quelque soit la taille de votre entreprise, il n’est jamais trop tard pour s’engager dans la voix du changement.
En se donnant comme horizon, en 2030, les 17 Objectifs de développement durable (ODD) définis par les Nations Unies, nous avons choisi de rejoindre le Pacte mondial de l’ONU, la plus grande initiative volontaire mondiale en termes de RSE.
Voilà → UN Global Compact
1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’homme
2. Veiller à ne pas se rendre complices de violations des Droits de l’homme
3. Respecter la liberté d’association et reconnaitre le droit de négociation collective
4. Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
5. Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
6. Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi
7. Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement
8. Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
10. Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
Pour en savoir plus sur :
Les Objectifs de développement durable de l’ONU
Les Dix principes du Pacte mondial de l’ONU (Global Compact)
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